Amir Ebrahimi, der Geschäftsführer, sprach sein Beileid zum Märtyrertod von Sayyid Hassan Nasrallah, dem verstorbenen Generalsekretär der Hisbollah im Libanon, und dem Märtyrer-General Nilforushan aus und sagte: Märtyrer Sayyid Hassan Nasrallah war ein Vorbild des Widerstands gegen den Imperialismus. Das tiefe Verständnis und der Glaube an den Islam und die hochgeschätzte Führerschaft von Märtyrer Nasrallah waren wichtige Merkmale dieses Märtyrers des Widerstands.

Ebrahimi erklärte: Die Ereignisse in der Stahlindustrie zeigen, dass die Gewinnmargen sinken. Die Gewinnmarge ist ein Lebenszeichen in der Industrie, das die Widerstandsfähigkeit der Organisation zeigt. Wir müssen wissen, wo die Stahlindustrie Khuzestan in den nächsten 30 Jahren stehen wird. Angesichts der getätigten Prognosen werden wir in diesem Jahr einen harten Winter haben. Wir müssen unseren Weg und unser Ziel gemäß dem Fahrplan, der eine Produktion von 13 Millionen und 600 Tausend Tonnen Produkten bis zum Jahr 1410 vorsieht, festlegen und klare Pläne und Strategien zu deren Erreichung definieren.

Er fügte hinzu: In den Projekten ist es notwendig, dass der CBSI-Plan mindestens monatlich überwacht wird, da dadurch die Kosten gesenkt werden können. Es ist notwendig, dass sich unser Blick auf den Geschäftsbereich ändert. Es ist erforderlich, dass wir unsere Sichtweise entsprechend den Veränderungen und dem Wachstum von Technologie und der Anwendung von künstlicher Intelligenz, die weltweit an Bedeutung gewonnen hat, verbessern.

Ebrahimi fuhr fort: Die Tochtergesellschaften der Stahlgruppe Khuzestan haben die Fähigkeit, mit modernen Technologien der Welt die Führung zu übernehmen und profitabler als die Stahlindustrie Khuzestan zu werden.

Er fügte hinzu: Die letzten drei Sommermonate waren für die Stahlindustrie Khuzestan in verschiedenen Bereichen wie Projekten, Liquidität, Verkauf, Finanzressourcen und Einkauf schwierig. Es ist jedoch wichtig, die Bemühungen zur Lösung von Problemen im Bereich Strom, Einkauf, Verkauf, Finanzmanagement und auch im Bereich Personal, die dazu beigetragen haben, finanzielle Probleme bei den Gehältern der Mitarbeiter zu verhindern, zu würdigen.

Ebrahimi fuhr fort: Angesichts der heutigen Marktsituation ist die Liquidität eine der Herausforderungen für die Unternehmen. Natürlich hat die Anpassung des Wechselkurses und einige Anreize in China ein angemessenes Wachstum geschaffen, das uns eine gute Perspektive im Exportbereich bietet. Der Wechselkurs hat alle paar Tage einen Anstieg. Dies ist eine gute Nachricht im Außenbereich und eine schlechte Nachricht im Innenbereich, da der Markt in Richtung Kreditverkäufe tendiert.

Ebrahimi kündigte an, dass die Anpassung des Gaspreises eine positive Nachricht sei, die eine schwere Last von den Schultern des Unternehmens genommen hat. Dies führt dazu, dass die Stahlindustrie Khuzestan von der Gasgesellschaft Gläubiger wird. Natürlich müssen wir für die Wintersaison Vorkehrungen treffen, um mit den geringsten Herausforderungen und den Auswirkungen von Einschränkungen konfrontiert zu werden.

Der Geschäftsführer fügte hinzu: Bisher sind 750 Tausend Tonnen Produktionsvolumen für das Unternehmen verloren gegangen, und wir müssen versuchen, in der zweiten Jahreshälfte mit dem Ziel, bis Ende des Jahres 3 Millionen und 200 Tausend Tonnen zu produzieren, den Produktionsrückstand auszugleichen. Um dieses Ziel zu erreichen, wird auch eine Belohnung für die Überproduktion in Betracht gezogen.

Ebrahimi fügte hinzu: Die Erwartungen im Bereich einiger Managementpositionen sind hoch. Wenn wir die Erwartungen nicht kontrollieren können, wird die Widerstandsfähigkeit der Organisation beeinträchtigt. Ein korrektes Verständnis der Leistung starker Personen zeigt sich in schwierigen Zeiten. Lassen Sie uns versuchen, die Kosten in den unteren Schichten der Organisation unter den gegebenen Umständen zu kontrollieren.

Er fuhr fort: In unserem Unternehmen wird die Rotation von Arbeitsplätzen weniger beachtet. Die Manager sollten versuchen, durch die Übertragung von Verantwortlichkeiten das Wachstum der Mitarbeiter und ihrer Vorgesetzten zu fördern.

Er wies auf die Explosion im Bergwerk Tabas hin und fügte hinzu: Sicherheit am Arbeitsplatz hat für die Stahlindustrie Khuzestan Priorität, und es ist notwendig, dass der Sicherheitsbereich der Auftragnehmer mehr Aufmerksamkeit erhält.

Ebrahimi betonte: Die Zahlungen an die Auftragnehmer müssen an erster Stelle stehen. Es gab Auftragnehmer, die die Gehälter ihrer Mitarbeiter fünf Monate lang nicht gezahlt haben, obwohl alle ihre Forderungen von der Stahlindustrie Khuzestan beglichen wurden; dies sollte von den Aufsichtsbehörden genauestens überprüft werden.

Ebrahimi wies auf den Zustand der Lagerhäuser hin und sagte: Im Bereich der Lagerhäuser ist es notwendig, eine Arbeitsgruppe aus verschiedenen Abteilungen zu bilden, um die vorhandenen Artikel zu aktualisieren und überschüssige Artikel zu verkaufen oder entsprechend den Anfragen zu verfolgen.

Er wünschte den Mitarbeitern viel Erfolg und Gesundheit und sagte: Wir leben in der Hoffnung und mit der Beobachtung des Aufwärtstrends in der Produktion stehen gute Tage für die Stahlindustrie Khuzestan bevor.

Es ist erwähnenswert, dass der Geschäftsführer der Stahlindustrie Khuzestan zusammen mit einer Gruppe von Vizepräsidenten und Managern den Zustand des Rasens im Stadion der Märtyrer von Stahl Khuzestan besichtigt hat.

Für die Resilienz muss die Entwicklungsstrategie des Unternehmens geändert werden.

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